Not known Details About ترتيب أجازة الموظفين

Not known Details About ترتيب أجازة الموظفين

Blog Article

يمكنكم الاطلاع على هذا الفيديو لمعرفة كيفية عمل النموذج: هنـــــــــــــــــــا

إعداد وتحميل نموذج استلام عهدة مالية أو عينية من الألف إلى الياء

اطلع على جديد الموارد البشرية والحلول التقنية التي يقدمها نظام جسر بالاشتراك في نشرتنا البريدية

وفي الكثير من الشركات تشكل هذه الفئة الأغلبية من قوة العمل الرئيسة.

جدول خطة الإجازات السنوية هي جدول يضعه مسؤولو الشركات والمؤسسات الكبرى أو حتى الصغرى لتنظيم سير أمور العمل في الشركة أو في المؤسسة بحيث يتم احتساب أيام الإجازات السنوية التي يستفيد منها الموظفين بشكل يحقق التوازن والفعالية في العمل.

 غالبًا ما تحدد خطة الإجازة إجراءات طلب الإجازة، ومعايير الموافقة، ومسؤوليات كل من الموظفين والإدارة في عملية الموافقة على الإجازة.

تُساهم في جعل الموظف يبتكر طرق جديدة في مجال العمل، وهذا الأمر يتطلب أن يحصل الموظف على إجازة تؤدي إلى راحة الموظف ونشاطه وتحفيزه على الابتكار والتطوير والتجديد.

دليل الأوصاف الوظيفية قائمة المسميات الوظيفية لمسؤولي التوظيف

هل يجوز للموظف العمل مع شركة أخرى في أثناء تمتعه بإجازاته؟

خدمة العملاء وتهيئة النظام خدمة العملاء وتهيئة النظام

نموذج تخطيط إجازات الموظفين على اكسل مثل غيره من النماذج البسيطة التي يتم ملؤها بكل سهولة من طرف المعني بدايةً بكتابة التاريخ بالتقويمين الهجري والميلادي (اختياري).

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

وجود نظام إلكتروني مثل نظام جسر لإدارة الموارد البشرية المختلفة يسهّل من متابعة جميع هذه الإجازات وتحديث أرصدتها واستخراج تقارير متنوعة عنها بكل يسر وسهولة.

ابقى على اطلاع بفضل الإشعارات التلقائية لطلبات الإجازة القادمة، أو الموافقات، أو الرفض، مما يضمن اضغط هنا التواصل الشفاف والفوري داخل فريقك.